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Ablauf

1 Vorbereitung und Mediationsvertrag („Wie wollen Sie zusammenarbeiten?“)

2 Informations- und Themensammlung („Um was geht es Ihnen genau?“)

3 Interessensklärung („Was ist Ihnen dabei jeweils wichtig?“)

4 Kreative Lösungssuche, Bewertung und Auswahl („Was ist denn alles machbar?“)

5 Mediationsvereinbarung und Umsetzung („So wollen Sie es erreichen!“)


Sie lösen Ihre Konflikte nachhaltig und treffen eine tragfähige und rechtsverbindliche Regelung für Ihr zukünftiges Miteinander.